客户案例

联系我们

  • 公司名称:永年县红枫瓷业有限公司
    固话:0310-6711676(白天)

    固话:0310-6711686(白天)

    手机:15227375073

    传真:86-0310-6711178

    邮编:057150
    地址:河北省..

新闻中心
当前位置:首页>>新闻中心

当前陶瓷企业发展的困境

点击数:9262014-11-03 15:32:27 来源: 永年县红枫瓷业有限公司,河北红枫瓷业,红枫瓷业,连锁瓦,邯郸红枫

有人说“中国的陶瓷是一流的产品,二流的包装,三流的营销,四流的服务”,这就可以看出我国的陶瓷企业的发展现状。我国是一个陶瓷古国,也是目前世界主要的日用陶瓷生产大国和出口大国。然而,从目前我国陶瓷行业整体状况看,不但存在着生产过剩,产品档次低,质量差,工艺技术装备落后,产品结构不合理,单件出口创汇低等问题,而且还存在着管理不规范,竞争不合理,无秩序及注重短期行为等深层的问题,显示我国陶瓷企业发展正面临着严峻的考验。

 

主要存在以下几个方面的问题:

11企业人才匮乏和人才外流并存

面对国外投资者的激烈人才竞争,陶瓷企业发展所需的高素质的人才相当匮乏,而且有可能进一步恶化,同时企业出现不少的素质不高的冗员。目前,我国多数陶瓷企业生产的产品还是传统型、民族型产品,或者是仿制和外来加工,自己开发的新产品寥寥无几,极少有新产品,新技术储备,无法适应求新、求变的国际市场的需要。同时,在企业改革大潮中,个体、私营、外资企业异军突起,凭其高薪的诱惑和灵活的机制,使国有企业多年培养、储备的人才流失严重。外流人员不但带走了企业原有的技术、客户和市场,甚至带走了企业多年创造的无形资产,反面增加了竞争对手。同时,企业领导人的人才战略和现代人才资源的理念仍较落后,传统的用人与控制人的观念及短期行为较为普遍。

12企业凝聚力不强

有些企业员工因为受其它企业待遇高的诱惑而离开公司,也有一部分员工是因为觉得陶瓷企业没有安全感而离开的。他们觉得天天是在空气污染的环境中工作,在健康上没有相应的保障措施。另外,企业有仅仅是为了获得利润,员工觉得在公司里没有主人翁意识,仅仅只是工作而已。所以驰名中外的东鹏陶瓷的打着“建陶万千,东鹏领先”理念,鹰牌陶瓷《鹰之声》、新中源《魅力中源》等刊物的推出,也就是意识到了企业文化对员工的重要性,这样可以增强员工的凝聚力,也能增强员工与企业共命运的决心。这些企业的成功经验可以为其它企业提供参考和借鉴。

 

13额外的负担使陶瓷企业不堪重负

大部分的陶瓷企业中机构臃肿,从业人员多,老职工多,造成额员太多。在社会保障体系尚未完全形成之前,社会无法承担大量失业人口形成的压力,企业不可能将大量的富余人员推向社会。企业代替政府承担着维持就业保持社会稳定的多项功能。同时,长期以来,在新的市场竞争形势下,经营普遍不景气,亏损严重,投资靠贷款,企业贷款利率又高于利润率,使企业穷于偿付利息而被压得喘不过气来。

 

14生产结构、组织结构不合理,生产的专业化水平低

日用陶瓷工业虽形成一定的体系,但多是“大而全、小而全”,从原料到产品包装自给自足,而专业化分工,集约化程序低,没有标准化、商品化的原料基地,难以满足高档陶瓷生产工艺要求,花纸、颜料等装饰材料的生产配套未形成系列,品种少,质量低。目前,我国多数陶瓷厂的技术装备水平相当于发达国家60年代的水平。虽然引进了英国、 日本、德国等国制瓷设备,但由于我国的原辅材料存在差距以及生产技术引进少等原因,引进的设备无法充分利用,有的甚至成了摆设,未能发挥应有的效益。

【责任编辑:(Top) 返回页面顶端
友情链接: | 福建博发贸易有限公司